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Lieux & Dates

    ANNECY
    - Mardi 15 juin 2021
    - Lundi 6 décembre 2021

    1 jour de collectif (7 heures)

    Notre organisme de formation est agréé et référencé Datadock

Contact

Plate-forme FORMATION

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Thématiques

Objectifs
  • Analyser et décoder les nouvelles générations
  • Identifier la posture de manager en adéquation avec ces générations
  • Trouver les leviers pour créer une dynamique d’équipe basée sur la coopération.
Contenu

Mieux connaître les nouvelles générations – 0,5 jour

  • Comprendre les nouvelles générations : qui sont-elles ?
  • Partager les représentations individuelles et la vision de chacun
  • Décoder les valeurs importantes pour ces générations.
  • Identifier les difficultés rencontrées avec ces générations et les interrogations que cela suscite, dans le cadre du travail.
  • Décoder leurs comportements (leurs attentes et leurs besoins, le 4 I : Individualisme, Interconnexion, Impatience, Interactivité)
  • Décrypter leur rapport au travail, leur logique de court terme et leurs motivations.

 

Adapter son management – 0,5 jour

  • Repenser son mode de management : quelle posture adopter ?
  • Fixer les bonnes limites et co-construire un cadre souple, ferme et évolutif pour qu’il soit respecté.
  • Valoriser les savoir-être et savoir-faire pour développer la confiance en soi. Évoluer vers une posture de manager-coach-mentor.
  • Stimuler la coopération pour intégrer les nouvelles générations et en faire une force.
  • Développer un management interactif et participatif pour savoir les surprendre.
  • Stimuler la coopération et l’intelligence collective entre anciennes et nouvelles générations

Je suis intéressé(e), veuillez me recontacter :