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Lieux & Dates

    FORMATION À DISTANCE
    - 17 et 24 septembre de 8h30 à 12h et les 6 et 13 octobre de 14h à 17h

    4 demi-journées en classe virtuelle

Contact

Plate-forme FORMATION

04 50 23 14 71

Thématiques

Objectifs

Comprendre les mécanismes du changement à titre individuel
Identifier les points d’attention dans un changement impactant une équipe

Contenu

La méthode SECAR (méthode générique d’accompagnement au changement)

Le changement à titre individuel

  • Les différents types de changement et réactions associées
  • Comprendre les mécanismes du changement pour un individu : courbe de deuil selon F. Delivré
  • Apprendre à désapprendre pour apprendre
  • Emotions et changement
  • Comprendre les mécanismes du changement pour un individu : les états du moi

 

Accompagner une équipe dans un changement

  • Les 3 types de changement possibles pour une entreprise
  • Les résistances au changement
  • Méconnaissances et passivité
  • Préparer le changement : identifier l’impact des acteurs
  • Faciliter le changement : objectifs et prise de décision

Je suis intéressé(e), veuillez me recontacter :