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Lieux & Dates

    ANNECY
    - Vendredi 8 février 2019
    - Jeudi 21 novembre 2019

    1 jour de collectif (7 heures)

    Notre organisme de formation est agréé et référencé Datadock

Contact

Plate-forme FORMATION

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Thématiques

Objectifs

Comprendre les évolutions réglementaires concernant la pénibilité.

  • Identifier et évaluer les facteurs
  • Intégrer la pénibilité à la prévention
  • Devenir référent « pénibilité » dans votre entreprise
Contenu

Définition de la pénibilité

  • Les acteurs de la Prévention dans l’Entreprise
  • Les enjeux de la Santé et de la Sécurité au Travail
  • Le compte Personnel de Prévention (du C3P au C2P)
  • Définitions : Troubles musculo-squelettiques (TMS), manutentions manuelles, etc.
  • Les principes généraux de manutention

Éléments constitutifs de la pénibilité

  • Pénibilité au travail : facteurs de risque définis par le Code du travail
  • Contraintes physiques marquées
  • Environnement physique agressif
  • Rythmes de travail,
  • Les 10 facteurs de pénibilité au travail

Evolutions depuis le 1er Octobre 2017

Impact sur la démarche à adopter par l’employeur

  • Identification des risques professionnels et facteurs de pénibilité dans l’entreprise
  • Identification des salariés concernés
  • Les 10 facteurs de pénibilité et leurs seuils réglementaires
  • Document unique : pourquoi faire ? que doit-il contenir ? comment le mettre à jour ?
  • La mise en place des Fiches Individuelles de Préventions des Expositions et relations avec la fiche de poste
  • L'analyse de la situation de travail : relation homme /matériel /procédures /environnement
  • Intégration de la prévention

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